Meer capaciteit met hetzelfde recruitmentteam.
Een AI Recruitment Framework voor structureel sneller en consistenter werven.
👋 wie ik ben
Mijn expertise ligt op het snijvlak van recruitment, employer branding en AI. Al meer dan 11 jaar help ik organisaties hun werving slimmer, consistenter en schaalbaarder in te richten.
Vandaag worstelen veel recruitmentteams met dezelfde uitdaging. De vraag naar snelheid neemt toe, terwijl recruiters al tegen hun capaciteitsgrens aanlopen. De reflex is vaak om extra mensen aan te nemen of de werkdruk te verhogen. In de praktijk ligt de grootste winst meestal ergens anders.
Een groot deel van de werkdag bestaat nog uit terugkerende werkzaamheden. Daar gaat capaciteit verloren, omdat kennis, werkwijzen en kwaliteit nog te veel afhankelijk zijn van individuele mensen.
AI verandert dat fundamenteel door de beste manier van werken onderdeel te maken van het dagelijkse recruitmentproces. Daardoor ontstaat meer capaciteit, worden doorlooptijden korter en blijft de kwaliteit consistent.
Vandaag worstelen veel recruitmentteams met dezelfde uitdaging. De vraag naar snelheid neemt toe, terwijl recruiters al tegen hun capaciteitsgrens aanlopen. De reflex is vaak om extra mensen aan te nemen of de werkdruk te verhogen. In de praktijk ligt de grootste winst meestal ergens anders.
Een groot deel van de werkdag bestaat nog uit terugkerende werkzaamheden. Daar gaat capaciteit verloren, omdat kennis, werkwijzen en kwaliteit nog te veel afhankelijk zijn van individuele mensen.
AI verandert dat fundamenteel door de beste manier van werken onderdeel te maken van het dagelijkse recruitmentproces. Daardoor ontstaat meer capaciteit, worden doorlooptijden korter en blijft de kwaliteit consistent.
Het AI Recruitment Framework
Het AI Recruitment Framework is een plug-and-play AI-assistent die recruiters ondersteunt gedurende het volledige recruitmentproces.
Ik heb het AI Recruitment Framework ontwikkeld vanuit de dagelijkse praktijk van recruitment.
In plaats van losse prompts of individuele experimenten werkt het hele team vanuit één consistente aanpak. Daardoor worden terugkerende werkzaamheden versneld, neemt de kwaliteit toe en houden recruiters meer tijd over voor het werk waarin zij echt het verschil maken.
Ik heb het AI Recruitment Framework ontwikkeld vanuit de dagelijkse praktijk van recruitment.
In plaats van losse prompts of individuele experimenten werkt het hele team vanuit één consistente aanpak. Daardoor worden terugkerende werkzaamheden versneld, neemt de kwaliteit toe en houden recruiters meer tijd over voor het werk waarin zij echt het verschil maken.
Leg een sterkere basis voor iedere vacature.
De AI-assistent helpt om informatie uit vacature-intakes te structureren, de arbeidsmarkt en doelgroep te analyseren en deze te vertalen naar een compleet vacatureprofiel. Hierdoor ontstaat sneller een compleet beeld van de functie, de doelgroep en de arbeidsmarkt.
Creëer recruitment content sneller en consistenter.
Op basis van de werkgeverspositionering, tone of voice en doelgroep genereert de AI-assistent content die direct bruikbaar is en eenvoudig kan worden aangepast aan verschillende kanalen en campagnes.
Werk gerichter aan het vinden van de juiste kandidaten.
De AI-assistent vertaalt vacatureprofielen naar effectieve zoekstrategieën, boolean-opdrachten en persoonlijke benaderingen. Daardoor kost sourcing minder tijd en sluiten zoekopdrachten beter aan op de gewenste doelgroep.
Maak selectie beter onderbouwd en beter georganiseerd.
Tijdens de selectie helpt de AI-assistent om informatie uit cv’s, gesprekken en notities overzichtelijk samen te brengen. Deze assistent maakt beoordelingen consistenter en ondersteunt beter onderbouwde keuzes.
Houd communicatie persoonlijk én consistent.
De AI-assistent helpt bij het opstellen van professionele communicatie gedurende het volledige recruitmentproces. Berichten blijven persoonlijk en consistent, terwijl terugkerende communicatie aanzienlijk minder tijd kost.
In 3 stappen hogere output
1. Input & stijl aanleveren
Na akkoord vul je een kort intakeformulier in. Je uploadt simpelweg 3 recente vacatureteksten, de link naar je website en eventuele bestaande richtlijnen. Heb je geen strakke documentatie? Geen probleem, het formulier haalt in een paar vragen de essentie en jullie schrijfstijl boven water.
2. Inrichting & configuratie
Ik richt de AI-assistent volledig in op basis van jouw organisatiecontext, schrijfstijl en beoordelingscriteria. Binnen 48 uur staat jouw specifieke AI Recruitment Framework klaar.
3. Team kickstart & live-gang
Ik train jouw recruitmentteam in een praktische sessie van 2 uur. Ze leren de assistent direct te gebruiken op hun lopende vacatures en procedures. Het systeem is vanaf dat moment 100% operationeel en gaat direct bijdragen aan hogere output, hogere kwaliteit en kortere doorlooptijden.
Wat kost dat dan?🤔
Geen complexe offertes of maatwerktrajecten. Een eenmalige investering voor de implementatie en een maandelijks bedrag voor support en doorontwikkeling.
Business
€
5000
1 - 10 recruiters
- De complete AI Recruitment Framework
- Inrichting in jullie eigen ChatGPT Business / Google Workspace
- Tot 3 merk- / divisieprofielen
- Kickstart training (2 uur)
- E-mailsupport
Business
€
9000
11 - 25 recruiters
- De complete AI Recruitment Framework
- Inrichting in jullie eigen ChatGPT Business / Google Workspace
- Tot 5 merk- / divisieprofielen
- Kickstart training (2 uur)
- E-mailsupport
Veelgestelde vragen
Nee. De implementatieprijs is niet gebaseerd op een prijs per recruiter. Je kiest een pakket op basis van de teamgrootte. De maandelijkse licentie is eveneens een vast bedrag en omvat updates en doorontwikkeling.
ChatGPT is een krachtig hulpmiddel, maar zonder inrichting en strategie blijft het een leeg canvas. De AI-assistent is ingericht op jullie tone of voice, doelgroep en werkwijze. Daardoor werkt het hele team consistent, blijven kennis en kwaliteit behouden en hoeft niet iedere recruiter opnieuw het wiel uit te vinden.
Ja. Het AI Recruitment Frameword wordt volledig ingericht binnen jullie eigen zakelijke ChatGPT (Business/Enterprise) of Google Workspace (Gemini) omgeving. Jullie data blijft binnen jullie eigen beveiligde omgeving en wordt niet opgeslagen op mijn servers. Uiteraard sluiten we een verwerkersovereenkomst af.
Minimaal. Jullie vullen eenmalig een intakeformulier in (ongeveer 15 minuten). Vervolgens richt ik het complete systeem achter de schermen in. Daarna volgt een praktische Kickstart Training van twee uur, waarna het team direct aan de slag kan.
In de meeste gevallen staat het AI Recruitment Framework binnen enkele werkdagen volledig ingericht. Na de Kickstart Training kan het recruitmentteam het systeem direct gebruiken.
Recruiters besparen gemiddeld meer dan 6 - 10 uur per week doordat veel terugkerende werkzaamheden worden versneld. Daarnaast zorgen kortere doorlooptijden en hogere kwaliteit vaak voor extra plaatsingen. In de praktijk verdient de investering zich bij veel organisaties al terug met de eerste extra succesvolle plaatsing of de structurele tijdsbesparing binnen het team.
Binnen het abonnement zorgen wij ervoor dat het AI Recruitment Framework actueel blijft en profiteren jullie van relevante verbeteringen, nieuwe functionaliteiten en optimalisaties.
Nee. Het is volledig plug-and-play. Zolang jullie beschikken over ChatGPT Business/Enterprise of Google Workspace (Gemini), verzorg ik de volledige inrichting. Recruiters hoeven geen technische kennis te hebben.
Ja. Het wordt ingericht binnen jullie eigen omgeving. Hebben jullie deze nog niet? Dan begeleid ik de inrichting, zodat alles direct volgens de juiste beveiligings- en privacyrichtlijnen wordt opgezet.
Geen probleem. Je hoeft geen uitgebreide merkdocumentatie aan te leveren. Aan de hand van een aantal gerichte vragen en bestaande vacatureteksten haal ik jullie tone of voice, marktbenadering en schrijfstijl boven water en verwerk ik deze in de assistent.
Dat is waarom de implementatie verder gaat dan alleen techniek. Tijdens de Kickstart Training leren recruiters hoe AI onderdeel wordt van hun dagelijkse werkwijze, waardoor de drempel om ermee te werken laag is.
Ja. Iedere recruiter werkt vanuit zijn of haar eigen zakelijke account binnen jullie organisatie. Daardoor kan het hele team gelijktijdig gebruikmaken van dezelfde AI-assistent.